Fotografija u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na korištenje slika kao sredstva komunikacije i predstavljanja zaposlenika, radnog okruženja ili organizacijske kulture. U HR-u, fotografije mogu biti korištene za stvaranje vizualnog identiteta tvrtke, ilustraciju radnih procesa te promociju događanja, kao što su team building aktivnosti ili korporativne godišnjice.
Također, fotografija može igrati ključnu ulogu u zapošljavanju, pri čemu se kvalitetne fotografije koriste u životopisima ili na službenim profilima društvenih mreža poput LinkedIn-a. Osim toga, HR koristi fotografije za interne i eksterne komunikacije, marketing, te angažiranje potencijalnih zaposlenika kroz privlačne vizualne prikaze radnog mjesta.
Ukratko, fotografija u HR-u služi za poboljšanje percepcije tvrtke, privlačenje talenata i razvoj brenda poslodavca kroz vizualno pripovijedanje.
Ilka Bessin, nekada poznata kao Cindy aus Marzahn, podijelila je značajnu fotografiju sebe na društvenim mrežama, ističući osobnu hrabrost i autentičnost. Ova odluka potaknuta je ohrabrenjem njezine prijateljice, što je…